القيم الأساسيّة
الرِيَادَة:
من خلال خبرتي في قيادة فرق العمل وتطوير المبادرات في بنك الجزيرة والمركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية، تبنيت مبدأ الريادة كركيزة أساسية لعملي، عبر استشراف الفرص، وبناء الشراكات المؤثرة، وصياغة حلول تدعم نمو القطاعات الاقتصادية. الريادة هنا ليست مجرد منصب، بل أسلوب تفكير قائم على المبادرة، والقدرة على تحويل الأفكار إلى إنجازات قابلة للقياس.
التَمْكِين:
آمنت أن النجاح الحقيقي يتحقق عندما يُترجم العمل إلى أثر ملموس في حياة الأفراد والمنشآت. من خلال أكثر من 2000 ساعة تدريبية و500 جلسة استشارية، ساهمت في تمكين القيادات ورواد الأعمال من تطوير مهاراتهم المالية والإدارية، وصناعة قرارات أكثر وعيًا واستدامة. التمكين بالنسبة لي هو منح الأدوات والمعرفة التي تتيح للمستفيدين الانطلاق بثقة نحو أهدافهم.
الاِبْتِكَار:
في كل محطة من محطات عملي، كان الابتكار حاضرًا؛ سواء في تطوير منتجات وخدمات مصرفية تلبي احتياجات السوق، أو في تصميم نماذج عمل واستراتيجيات شراكات تخدم المصالح الوطنية. كما تجسد الابتكار في مؤلفاتي الـ15 التي تقدم حلولًا عملية وأفكارًا جديدة في الإدارة والمالية. الابتكار بالنسبة لي هو القدرة على ابتكار مسارات جديدة لتحقيق الأثر وإحداث التغيير.